Врач-неонатолог

Вакансия 11063303   ·   2 мая 2024, 14:38

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ НСО "КОЧЕНЕВСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коченево   –   на карте

Заработная плата

106 500 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Организует медицинский уход за новорожденными; оказывает медицинскую помощь новорожденным, включая организацию и проведение первичной реанимации новорожденного; организует и обеспечивает совместное пребывание матери и новорожденного; проводит мероприятия по поддержке грудного вскармливания; проводит лечебно-профилактические мероприятия новорожденным; проводит санитарно-противоэпидемических мероприятий; организует проведение профилактических прививок; осуществляет неонатальный скрининг на выявление наследственных заболеваний и аудиологический скрининг; проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных; решает вопросы выписки новорожденных из отделения, заполняет эпикризы на выписавшихся; рационально организует труд медицинских сестер палаты новорожденных.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Заработная плата указана с учетом дополнительной социальной поддержки медицинских работников утвержденной Правительством РФ.


Врач-фтизиатр

86 500 руб.

Коченево

Врач ультразвуковой диагностики

95 200 руб.

Коченево

Уборщик служебных помещений

24 060 руб.

Коченево

Оператор котельной 5 разряда

52 000 руб.

Коченево

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

33 000 – 35 000 руб.

Коченево

Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях 5 разряда оперативно-диспетчерс

45 040 руб.

Коченево

Лаборант химического анализа 5 разряда

от 53 000 руб.

Коченево

Уборщик территорий

25 000 – 30 000 руб.

Коченево

Оператор технологических установок 4 разряда (установка гидроочистки дизельных топлив)

60 000 руб.

Коченево

Специалист в области библиотечно-информационной деятельности

25 000 – 35 000 руб.

Коченево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!