Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда участка по работе с потерями Коченев

Вакансия 11584754   ·   2 мая 2024, 14:38

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коченево   –   на карте

Заработная плата

46 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи.

Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.


Врач-хирург

106 500 – 113 000 руб.

Коченево

Врач-неонатолог

106 500 руб.

Коченево

Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях 5 разряда оперативно-диспетчерс

45 040 руб.

Коченево

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда РЭУ Новосибирский р.п. Коченево

36 000 – 42 000 руб.

Коченево

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда Коченевского участка Коченевского РЭ

40 600 руб.

Коченево

Педагог дополнительного образования

25 000 – 30 000 руб.

Коченево

Лаборант химического анализа 5 разряда

от 53 000 руб.

Коченево

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 5 разряда участка по работе с потерями Коченевского Р

45 000 руб.

Коченево

Кассир-продавец

28 300 – 51 600 руб.

Коченево

Машинист экскаватора

от 45 000 руб.

Коченево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!